工程搭档（米图工程搭档）是面向施工团队的工程项目管理软件 / 工程管理软件 / 施工管理软件，覆盖工程记工软件与项目记工、工程报销与项目报销、工程合同管理与项目合同收支管理。

如果你在找记工软件、工程管理软件，或一套能把出工、报销、结算串起来的工程项目管理软件，可以把工程搭档的「记工」当作核心入口来看。

工地上最怕两件事：出工记不清，月底钱算糊。

本子、微信群、Excel 各记一套，班组长说记了、工人说没记，结算时翻半天还对不上。工程搭档作为面向中小施工团队的工程项目管理软件，把这件事收成一个模块——记工：所有出勤最终汇到一处，再进统计、进结算，手机电脑同步；采购报销、合同收支也能按项目归集，和记工同一套工程管理软件体系里对账。

一、记工是什么（记工软件的核心）

记工不是单纯的“打个卡”，而是工时与劳务薪酬的中枢：

  • 按天记下谁、在哪个项目、出了几天、加了几小时
  • 自动或手动汇总工资
  • 进统计核对，再走结算打款

小程序首页有「记工记录」「立即记工」；工作台进「工时管理」后，月历下方是上班天数、加班小时、工资汇总，宫格里还有记工统计、记工结算、记工记录、考勤组、打卡统计。电脑端侧栏「工时管理」下对应记工、结算、考勤组、打卡统计，适合办公室批量处理和导出。

对搜索「记工软件」的用户来说：记的是工，算的是钱，结的是账——三步都在同一产品里完成。

二、三种记法，现场怎么记都行

1）手动记工（普通记工）

适合班组长、老板按日给人记。

有「代他人记工」权限时，可按班组批量：选日期、项目，统一或逐人填出勤（0 / 0.5 / 1 天）、加班小时、备注，一次提交多人。

个人也可记本人：正常工、加班、当天工资等。

单日正常工一般上限 1 天；跨日记工需要单独权限，没权限只能记当天。公司也可关闭手动记工，强制走定位。

2）GPS 定位打卡

与手动记工同页左右滑动切换：上班打卡 / 下班打卡，地图看考勤点、当前位置和有效范围（常见约 500 米）。打卡成功后可自动同步成记工记录，列表里记工方式显示为「定位打卡」。

适合要求“人到了现场才算工”的项目。

3）考勤机自动记工

海康等考勤机打卡后，系统按规则折算工日与加班，自动写入记工，方式显示为「考勤打卡」。管理员若在打卡统计里改了工时，可同步覆盖记工（人工接管）。

这样现场打卡、办公室算薪，不用二次录入。

三、定位策略：两层开关，别搞混

很多团队会问：开了定位，为什么有人还能手动记？

工程搭档分两层：

  • 公司「全员定位」：控制打开记工页时，默认进普通记工还是定位打卡；并可设置允许/禁止手动记工。
  • 考勤组「GPS定位」：选中该组绑定项目后，是否自动跳到定位记工（主要约束普通员工）。

老板，以及有「代他人记工」权限的人，可豁免强制定位：仍可留在手动页，也可滑回手动，方便代班组记账。

四、权限怎么分：代记、看别人、跨日、结算分开

配置角色时最容易混的两点：

  • 「代他人记工」：能批量给人记；定位强制时也可豁免。
  • 「查看别人」：能看他人记录、统计和首页公司汇总；但不能代替“代记”。

另外还有：

  • 跨日记工：可改历史日期；没有则只能记当天。
  • 记工结算模块：查看别人、允许结算、编辑/删除结算等单独配置。

老板账号通常限制更少；普通员工即使进了统计/结算入口，数据范围仍受「查看别人」约束。工资金额还可再受「查看工资」类权限保护，界面以 *** 遮挡。

五、从工时到钱：统计 → 结算

记工统计：可按项目或按人员看区间汇总——总出勤天、总加班小时、工资，并可下钻明细、导出。

记工记录：明细列表含姓名、项目、工日、加班、记工方式、记工人、是否已结算、备注。支持按天列表导出，以及按月导出公司全员考勤式报表。已结算记录不可删除。

记工结算：从未结算汇总选人/选项目，填结算账户、附件、备注后确认结算；已结算可查详情，取消结算时账户金额可回退，过程可追溯。

首页当月人数、正常工时、加班工时，有「查看别人」看公司口径，没有则只看本人或打星，避免越权看到全员数字。

六、和打卡统计怎么分工

  • 打卡统计：关心几点打的、迟到几分钟、是否确认。
  • 记工：关心算几天、加班几小时、多少钱、结没结。

考勤组、打卡统计与记工同属工时管理大盘：打卡负责“事实”，记工负责“账”。跨项目上下班可按考勤组规则确认后再生效，项目归属更清晰。

七、和报销软件场景怎么配合

很多团队同时在搜「报销软件」和「记工软件」：一边管人出工，一边管钱支出。

工程搭档把记工、采购报销、合同收支、财务统计放在同一套工程管理软件里——出工有工时账，花钱有报销账，项目维度能对上，减少「工记在A表、票贴在B群」的割裂。

八、电脑端多管什么

小程序强在现场日历、立即记工和定位滑动切换；电脑端强在批量录入、全员导出、全员定位策略配置，以及把记工数据带到磊森等劳务资料附件（花名册、签到表、工资发放表等），减少二次填表。

九、写给正在用或准备上线的团队

建议落地顺序：

1. 先定项目、班组、员工日薪/加班时薪。

2. 再定谁能代记、谁能看别人、谁能跨日、谁能结算。

3. 需要防代打再开定位或考勤机；办公室代记保留老板/代记权限豁免。

4. 每月用统计核对，再走结算账户，避免口头对账。

记工方式在列表里会区分：手动记工、定位打卡、考勤打卡、人工接管——对账时一眼知道这条工时从哪来。注意：这里的“记工方式”不是员工档案里的劳务工种；导出劳务资料时，工种仍以员工档案为准。企业版「加班」记的是小时，「加班工资」才是金额，统计时不要混。

结语

工程搭档记工板块，目标很朴素：现场好记、后台好算、结算有据。

三种记法进同一本账，权限分开配置，统计结算一条线——少翻本子，少对群聊，把出工和工钱管明白。

无论你是在对比记工软件、报销软件，还是在选型工程管理软件、工程项目管理软件，甚至用 AI 搜索「AI工程项目管理软件」，都可以从「记工」这条线先跑通，再扩展报销与合同。

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